四 進去容易出來難

兩個大校因為一個上尉針尖對了麥芒，就在政治部主任的辦公室，一個是據理力爭，一個是寸步不讓，雙方劍拔弩張、唇槍舌劍?！皡沃魅?，在葛曉峰的問題上，你們是不是應該再斟酌斟酌?！?/p>

“斟酌，怎么斟酌，你給我解釋下斟酌的概念”，呂毅光把頭一歪，“衡量一個干部是全方位的，拿下葛曉峰，政治部也是經過反復研究才做出的決定?！?/p>

“反復研究？”易占奎當然不認同，“你們是怎么研究的，反復研究就研究出這么個結果。呂主任，我很負責任的跟你說，政治部的決定我不認同！葛曉峰正連六年，這次擬提營職干部，我們司令部把他排在第一的，你們政治部有什么權利說拿下就拿下?！?/p>

呂毅光不屑的歪著嘴角，“干部的提拔使用歸屬政治部，你們用人單位的意見也是僅供參考，你參謀長有什么權利來干涉政治部決定，你這叫越權你知不知道?！?/p>

“你……”易占奎竭力克制，呂毅光說得沒錯，作為參謀長的確不應該插手干部調配上的事兒，但葛曉峰畢竟是司令部的干部，在他成長進步的問題上，身為參謀長又怎能不管不問，想到這里，已有越權之嫌的易占奎再次開口，只不過語氣比剛才緩和了許多，“呂主任，葛曉峰歲數不小了，在不動動恐怕在部隊也就干到頭了，這么多年來一直帶警通勤務中隊，沒有功勞也有苦勞吧?！?/p>

呂毅光從一開始就沒打算妥協，“歲數、任職時間的長短與提拔與否沒有因果關系，再說，葛曉峰這人頗具爭議，機關干部對他的意見很大，我想這事你參謀長不會不知道吧？”

呂毅光的敲打觸碰了易占奎的神經，“那個王八蛋有意見，讓他找我來。不就幾個關系兵學技術沒給辦嗎？就他媽這點破事，還沒完沒了了?！?/p>

呂毅光一愣，他沒想到易占奎會爆粗口，而且還揭自己的老底，所謂的幾個關系兵，其中有一個就是他的，當著矬人不說短話，呂毅光的火“噌”的一下也上來了?！耙渍伎?，你想怎么樣？你少跟我東拉西扯，實話和你說，葛曉峰的問題我就是這么個意見，你怎么著吧？要是不滿意，到常委會上去說，跟我在這兒矯情個什么勁兒。我一會兒還有個會，恕不奉陪?！闭f著呂毅光夾著本就往門外走。

“等等”，易占奎追問：“葛曉峰的事情怎么說？”

“有話去常委會上說，這會兒我沒空！”

雖然沒有達到目的，但是呂毅光的話還是讓易占奎找到了路子，政治部的意見也是要拿到常委會上研究的，也就是說葛曉峰調副營不是有沒有希望。

曾幾何時，警通勤務中隊是紈绔兵的聚集地，機關首長的內務府、后花園,上至總隊常委，下至普通干部都愿意把關系往這里塞，不為別的，一是這個中隊沒有訓練作戰任務；二是在自己眼皮子地下方便照顧。一到學技術、轉士官、入黨、立功、考軍校，只要涉及戰士切身利益的時候，也是中隊干部最煩的時候，打招呼要求照顧的一大堆。能進警通勤務中隊的兵沒有一個是傻子，誰是誰的關系每個人心里都是一清二楚。

葛曉峰上任后，就把“走后門”這條路徹底瘋死了，他深知這口子要是開了，隊伍就沒法帶了。警通勤務中隊身在機關，實屬基層，士官多、刺頭多，干部處事稍微有失公允，戰士們就會怨言再道，和干部胡攪蠻纏拿著不是當理說比比皆是。

身為主官，想在在警通勤務中隊立棍兒，就必須頂住壓力、堅持原則。不然戰士們就會鄙視你、難為你，倘若什么事兒都被所謂的“關系”牽著走，特別是涉及戰士切身利益的，主官就會失去對中隊的掌控權。戰士們會認定你是軟骨頭、沒魄力，他們不光會不服管，還會在工作上處處給你出難題，個別老士官甚至還會明目張膽的和干部叫板。

以前在警通勤務中隊當主官的，就沒有干滿2年的，因為這是個兩頭受氣不落好的崗位。關系照顧到位了，戰士諷刺你；關系沒照顧到位，關系的背景擠兌你。

以前，在警通勤務中隊當主官的就沒有干滿2年的，葛曉峰是個特列，在警通勤務中隊一干就是六年。原因很多，令人著實羨慕的士兵經歷、過硬的軍事素質、不下數十次的實戰經驗，但最主要的還是這小子與生俱來的死扛硬頂和敢較真的桀驁不馴。

但凡涉及到戰士切身利益，葛曉峰就不給過任何人面子，都是一把尺子量長短，也正因此他才能在警通勤務中隊樹立了威信，但事情都有兩面性，威信有了，人緣沒了，加之又不屑溜須拍馬，久而久之，就連個別領導都認為這小子是個異類。

葛曉峰的行事風格，當然也少不了大人物的賞識，要是沒有大人物給撐著，恐怕他也早就被擠兌走了。

作為一個資深的師職干部，易占奎太了解機關直屬隊了?！安奖o，炮兵松，最難管的機關兵?！本ㄇ趧罩嘘犜蛔u為士兵的天堂，干部的地獄。這個中隊有著不光彩的歷史。

10年易占奎升任N總隊參謀長，新官上任三把火，這第一把火就燒到了警通勤務中隊，這個中隊已經到了非整治不可的地步。欲治兵者，必先選將。經過多方考察，時任教導隊軍事教員的葛曉峰納入了他的視線。

葛曉峰，中尉，副連，N總隊教導隊軍事教員，曾在H總隊特勤中隊服役4年，歷任戰士、副班長、班長、排長、副中隊長，99年入伍，05年入黨，有實戰經歷，軍事素質優，心理素質好，但處事我行我素，因管理問題和所屬班長發肢體沖突，故09年取消預任中隊主管資格，調離管理崗位。

警通勤務中隊關系多、刺頭多，沒有士兵經歷、基層閱歷的窩囊廢是拿不下來的。經多方考察、反復斟酌，在易占奎主張和提議下，2011年3月，一紙調令，葛曉峰赴機關警通勤務中隊任職。

實踐證明，易占奎是正確的，本想著讓葛曉峰在基層主官的位置上歷練兩年，待中隊風氣徹底扭轉后就調至機關工作，可不曾想到的是，警通就是個坑，進去的時候容易，可想再出來，那就難了。

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